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      科技行業解決方案

      國康為高毅資產提供私人醫生健康管理服務 國康為東方雨虹提供私人醫生健康管理服務 國康為中南置地提供私人醫生健康管理服務 國康為海康威視HIKVISON提供私人醫生健康管理服務 國康為中海地產提供私人醫生健康管理服務 國康為信達澳銀提供私人醫生健康管理服務
      行業趨勢
      行業解決方案
      科技領軍人才作為人力資本中最核心、最稀缺的部分,對資訊科技行業的創新和突破起著關鍵作用,維護科技人才的健康對于科技行業至關重要。國康長期服務華為等領先科技企業,可以為資訊科技企業提供一體化醫療健康解決方案。
      業務挑戰
      企業員工人數普遍多,健康福利難配置
      科技行業,特別是制造科技業,員工人數普遍多,如華為有18.8萬員工。另外制造科技業的員工結構差異也大,有國家級技術人才,也有普通工人。這樣的人才數量和結構之下,企業的員工福利需要多元化、差異化。
      引入健康福利項目多,要對接多個供應商,難以監控和管理
      科技類員工數量多、需求差異大,為了滿足不同員工的需求,企業引入的健康福利項目形式和內容更加多樣,但因醫療健康福利專業性強且形式多樣,加上企業自身專業能力有限、供應商多而難管、服務質量難以監控等,企業提供的醫療健康福利和員工的需求不平衡問題依然存在。
      核心科技人才壓力大,健康問題突出
      一項調查數據顯示,科技行業的核心研發人才工作壓力普遍大,與科研時間緊、科研困難等有關,壓力之下有超七成人睡眠不足,加上飲食不規律、運動少等不良生活方式,健康問題比其他人員健康問題更為凸顯。
      解決方案
      服務
      管理式體檢
      高端專業體檢
      管理式醫療
      管家式私人
      醫生服務
      團體醫療險
      適用人群
      全體人員
      高管、尖端核心人才、 心血管/腫瘤等疾病 高危人群。
      全體人員
      高管、尖端核心人才、 慢性病人群
      全體人員
      特點
      第三方、客觀、專業、透明
      滿足高管、尖端核心人才的深度、差異化體檢需求。
      可滿足企業團隊的不同就診需求。
      滿足高管、尖端核心人才的保健需求,主動健康干預和處理醫療事務,服務更貼心專業,隱私性和尊貴感更強。
      為企業團隊提供重疾、意外等醫療資金保障。
      作用
      全面協調安排企業團隊體檢,系統評估整個企業團隊的健康狀況并提出改善建議,減少員工和人力部門的矛盾和沖突。
      專業全科醫生深度評估團隊健康情況,專屬健康管家一對一主動健康干預,管理團隊尊享類似中央首長的醫療保健服務,健康更有保障。
      一鍵快速精準預約名醫、住院手術安排,及時得到有效診治,降低誤診誤治風險,省去員工約不到專家、候診時間長等煩惱。
      專業系統體檢管理服務,北京301醫院、上海瑞金醫院等知名三甲醫院體檢快速安排,降低漏檢誤檢風險。
      減輕企業醫療支出成本。
      方案優勢
      中國500強企業首選醫療健康服務商;
      16年,1000多家企業醫療健康服務經驗;對科技企業團隊健康服務有深入的研究,方案定制專業能力強;
      項目管理、服務管理規范
      健康管理行業首家獲得ISO9001:2000,ISO9001:2008國際質量管理體系認證以及ISO27001國際信息安全認證;
      擁有強大的企業健康福利平臺
      團隊服務、健康可視化管理;健康管理和保險經紀雙資質,提供醫療健康、健康保險一體化解決方案;



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