幫助企業達成的結果：節約成本，提升效率，選擇最佳方案、提升員工體驗。

企業面臨的問題：保費不斷上漲、保險供應商種類繁多復雜、員工需求個性化……

思考：企業如何制定完善的保險福利策略，以有效控制成本，并提升員工對保險福利的滿意度？

如何把握市場趨勢，合理挑選與管控供應商？

如何對現有保險福利進行系統的評估和優化，讓福利的管理更加高效？

如何在不增加預算的基礎上，對保險福利進行升級，提升員工的幸福感？

選擇可靠的保險經紀服務伙伴，可以助力企業全方位管理保險福利，提升保險福利有效性，并最大程度地節省成本。

國康顧問式保險經紀服務方法論

國康顧問式保險經紀服務從企業實際需求與痛點出發，量體裁衣，結合市場現狀，為企業設計、甄選最合適的保險福利方案，服務覆蓋“戰略與規劃、成本與設計、供應商的選擇與管理、運營與溝通”， 幫助企業有效管理保險福利的每一個環節，省心亦省成本。

戰略與規劃

了解您的企業需求并幫助您設置優先級

分享市場趨勢

幫助您理清項目目標、幫助您做出可靠的決策

成本與設計

提供關于您方案的市場競爭力及成本驅動因素的洞見；

與您合作重新考量現行方案設計及成本結構，確保與您的目標的一致性。

供應商的選擇與管理

基于我們對企業員福市場的深刻見解，選擇最合適的供應商合作伙伴，包括保險公司；代表您與供應商溝通條款，并確保供應商達成后其承諾。

運營與溝通

傳遞運營支持需求并確保提升員工體驗感；

確保員工理解福利方案，包括公司的投入及員工在維持方案可持續性上的角色。

國康保險經紀的價值導向

國康保險經紀服務秉持“以客戶為中心”的理念，幫助企業合理管控保險福利成本、提升保險福利管理效率、進行有效決策、增強員工體驗感，全方位釋放保險福利的價值。

1、合理控制成本

從“議價、方案設計、核保條件、評估、預防”等角度全面優化保險福利成本，最大化福利方案的價值。

（1）與保險公司有效談判：利用國康保險經紀第三方平臺的模式進行產品溢價；

（2）健康福利：采取國康健康管理的優勢采取積極有效的措施預防員工疾病的發生，控制成本；

（3）確保解決方案的成本有效性：確保方案的長期可持續性；確保相對最佳的核保條件；評估長期成本控制面臨的潛在風險因素。

2、提升管理效率

經驗豐富的專業管理團隊提供“全流程”服務，替您全程管理保險福利項目，為您節省時間與精力。

（1）富有經驗的專業管理團隊，管好項目，為您分憂。

①有技巧的方案規劃和管理；

②從項目開始時避免問題；

③ 總部和分支機構的HR溝通；

（2）代表客戶與供應商談判，為客戶爭取最合理和最具性價比的方案。

（3）有效應對保險公司的運營問題從而提升HR的工作效率。

① 服務監控；

② 爭議、糾紛處理；

③ 協調跨機構服務；

④ 持續的流程優化。

3、助力有效決策

充分利用國康的企業經驗及市場數據，助力企業達成保險福利決策的準確性和有效性。

（1）充分考慮外部市場對標和內部狀態的方案設計。

①市場趨勢，監管政策更新，活動等等；

②福利使用數據，理賠數據，健康體檢數據，病假數據等等；

（2）提供具有透明度和管理便捷性的報告。

①年度理賠報告提供關于福利狀態與價值市場對標、優化整合、健康與保健等信息；

②續保報告；

③理賠和健康分析報告有助于理解核心的成本驅動因素、健康風險、員工的福利需求和價值；

④企業員福市場經驗和市場數據；

利用國康深耕企業市場15年的經驗和數據積累，提供企業員福的最佳方案及市場對標結果。

4、提升員工體驗

幫助企業設計充分滿足員工需求的多元化保險福利方案、吸引員工的溝通方式，打造保險福利對雇主品牌的價值。

（1）專門針對員工溝通的工具、材料和宣講會，能夠提升員工的感知度、幸福感和美譽度。

①利用健康服務優勢；

②通過數據分析更好地了解員工；

（2）通過多元化的選擇滿足不同員工的需求。

①國康SaaS平臺彈性福利技術支持；

②享受企業優享價的自選付費產品；

③健康與保險的完美結合，附贈健康服務。

（3）通過更貼心的方法更好的吸引員工。

①定期的員工需求了解及認可；

②通過福利幫助企業建立雇主品牌；

國康保險經紀顧問式服務流程：理解需求--方案設計--有效談判--續保流程--持續管理。