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      南方基金企業健康管理一站式解決方案
      2007 年,南方基金就為全體員工及其家屬配置了國康醫療健康服務,是第一個系統引入第三方醫療健康服務的基金公司。希望通過高性價比的健康投資,借力于專業的健康管理團隊,解決公司員工及其家屬的就醫問題和體檢問題,維護他們團隊的健康,解除他們的后顧之憂。
      3個月前
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      南方基金概況


      1998 年 3 月 6 日,經中國證監會批準,南方基金管理有限公司作為國內首批規范的基金管理公司正式成立,成為我國“新基金時代”的起始標志。南方基金繼發起、設立、管理國內首只證券投資基金之后,又首批獲得全國社保基金投資管理人、企業年金基金投資管理人資格。

       

      南方基金總部設在深圳,北京、上海、深圳、南京、成都、合肥六地設有分公司,在深圳和香港設有子公司。公司業務覆蓋公募基金、全國社保基金、企業年金基金、一對一理財、一對多專戶理財。截至 2022 年 3 月 31 日,南方基金母子公司合并資產管理規模 16982 億元。

       

      經過 20 多年的耕耘,南方基金已發展成為產品種類豐富、業務領域全面、經營業績優秀、資產管理規模位居前列的基金管理公司之一。

       

      合作背景


      金融行業壓力大時間寶貴,優秀基金經理稀缺等問題南方基金管理團隊早在 10 多年就已經意識到并制定了行業領先的人才管理規劃。人才是企業穩步有序發展的關鍵,健康又是人才發揮才能非常重要的條件。據《中國金融人士健康狀況大調查》調查顯示,金融從業人員平均每天工作時間超過 12 小時,工作量大、隨時都處于高壓狀態,這些職業特點對他們的健康和生活產生了很大的影響。南方基金團隊遇到同樣的健康問題。

       

      國康健康是中國私人醫生健康管理服務的開創者,同時也是中國健康管理服務的標準制定者, 從 2005 年成立伊始就致力于為大中型企業提供一站式健康服務解決方案。

       

      南方基金團隊很早就有了員工健康管理的意識,了解到國康公司非常符合他們的需求。雙方不謀而合,2007 年,南方基金就為全體員工及其家屬配置了國康醫療健康服務,是第一個系統引入第三方醫療健康服務的基金公司。希望通過高性價比的健康投資,借力于專業的健康管理團隊,解決公司員工及其家屬的就醫問題和體檢問題,維護他們團隊的健康,解除他們的后顧之憂。



      南方基金企業健康服務需求


      1、就醫難、就醫繁困擾著南方基金團隊


      對于基金公司來說,時間就是金錢一點不為過。每天超過 12 小時的高壓工作,休息時間都不夠。他們大部分基于沒有時間和缺乏專業知識等,對自身健康問題不夠重視,亞健康、慢性病等較為常見。若生病到醫院看診需要掛號、排隊、繳費……這對時間緊張的基金從業人員來說是煎熬。因此有不少人不到迫不得已,都不愿意去醫院,這對他們的健康造成了影響。

       

      基金人才素質高、掙得多,對于健康管理第三方的醫療資源質量要求同樣也高。根據國康健康不完全統計,在為南方基金提供的所有的服務中,“知名專家預約”、“專家會診”的服務次數占比接近 30%。

       

      2、家人健康無暇顧及


      基金從業人員普遍時間緊,而有時遇到小孩感冒發燒、妻子產檢、父母生病等家庭健康問題時常常令他們兩難,工作與照護家人常常難以平衡。


      3、子公司多,員工體檢要求不一


      南方基金員工眾多,每一名員工都有著不同的健康需求。以健康體檢福利為例,南方基金員工對于體檢機構選擇的偏好并不相同。據負責南方基金的項目經理透露,南方基金為其員工購置了團體體檢的福利,但是有的員工傾向于選擇體檢機構,有的則更希望去三甲醫院,兩者人數不相上下。



      國康健康提供一站式健康福利解決方案


      國康自 2007 年開始為南方基金團隊提供醫療健康服務,服務內容主要包括全國名醫預約、緊急就醫、健康咨詢、健康管家、體檢管理、健康講座等,旨在解決團隊和家屬就醫難、健康意識缺乏、體檢服務需求多元化問題,讓團隊無健康之憂、無后顧之憂。15 年間,國康健康為南方基金團隊及其家屬提供健康管理服務共計 7 萬余次。


      1、“專家預約+全程導醫”有效解決員工看病難和家屬看診無人照護的問題

       

      近三年來,國康為南方基金團隊及其家屬提供了 6817 例三甲醫院名醫預約服務,其中 2574 例緊急就醫、夜間急診陪同等服務,保障了南方基金團隊及時診療的健康需求。

       

      在南方基金的員工有就醫需求時,國康健康的管家團隊會及時進行資源協調和看診安排,并在醫院現場進行一對一全程協助,近三年來,國康健康提供的全程導醫服務高達 949 例,幫助員工節省就診時間、減去不必要的就醫、免去他們在醫院排隊等候的煎熬。

       

      當南方基金員工的家人有就醫需要,而員工本人因為工作問題無法進行陪同的時候,一對一的全程導醫/導檢服務的價值則會進一步放大。就 2021 年而言,員工家屬就醫、體檢、醫生上門服務的次數就高達 3130 次。一次客戶的孩子因發燒做了抽血等檢查,中途因孩子要睡覺便先離開醫院,國康健康管家下午不但幫客戶取檢查結果找醫生咨詢,而且還將醫生開的藥送到客戶的單位,十分貼心。

       

      日常就診結束后,國康健康專家組根據就診人的病情,指導合理飲食和運動、及時用藥,提醒就診人復診,幫助就診人更好的康復。如此一來,免去了南方基金團隊的后顧之憂,大大降低了因家屬生病請假陪同看診而產生的病假率,為南方基金的高速運轉提供了時間保障。


      2、滿足多元化體檢需求,完善體檢流程

       

      從體檢機構選擇上,鑒于不同員工對于體檢機構選擇有不同的傾向性,國康健康通過 SaaS 平臺為其提供全國三甲醫院和全國知名體檢機構的體檢預約;其次,在體檢方案設計上,全科醫生根據每個員工的不同情況指導選擇差異化體檢項目,這也是因人而異健康管理的一個重要體現;體檢結束后,國康健康安排全科醫生團隊為有需求的員工做詳細的體檢報告解讀, 及時發現健康風險、排除健康隱患。


      3、增強健康意識,提升團隊健康指數

       

      國康健康服務 15 年來,除了生病的就診服務安排,還為南方基金團隊提供 7*24 小時健康咨詢、健康講座等服務,幫助南方基金團隊糾正健康誤區,增強健康意識。同時會定期邀請三甲醫院副主任醫師及以上級別,具有豐富的臨床和保健經驗,深受患者好評的醫生進行健康講座,進一步增強員工的健康意識。

       

      南方基金為團隊配置的國康醫療健康服務,一直被視為最有價值、最值得保留的健康福利。即使是曾經遇到企業效益不佳的時候,南方基金員工也一致投票要求保留國康健康服務。

       

      員工評價

       

      1、整個流程很滿意,健康管家全程陪同協助的非常周到、細心,服務特別好,很專業!

      2、工作人員時間安排合理,環節及繳費的流程也很清楚,時間把控的也很好。

      3、國康團隊不僅是為我們節省了大量的寶貴時間,還讓我們少走了很多就醫的彎路,幫助我們解決了很多健康問題,非常有價值。


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